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差額補貼執行率僅12% 資方:門檻太高

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差額補貼執行率僅12% 資方:門檻太高

勞動部1日宣佈2023年基本工資,月薪由目前25250元調升至26400元,時薪由目前168元調升至176元。(姚志平攝)

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爲了協助受到疫情衝擊的行業,經濟部今年推出「基本工資補貼」,針對特定行業,補助事業單位每名勞工最多6000元的差額補貼,但成效不佳,編列35億元預算卻僅執行4.23億,執行率僅12%,昨天基本工資審議會中,資方委員直指門檻可能太高。政府代表迴應,勞動部與經濟部會再討論補貼的門檻,也會邀請工商團體與會,針對行業、基期、衰退門檻等條件討論。

今年的基本工資補貼條件爲去年9月及10月營收要相較前年同期衰退20%以上才能申請,但也導致部分事業單位遭此門檻排除,勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛推測,可能部分事業單位未達20%衰退門檻,或是認爲可自行負擔增加的成本等,導致申請的事業單位不多。

商總理事長許舒博爲服務、餐飲業發聲,他認爲基本工資補貼發放比例低的原因,在於申請規定太多、如要辦理稅籍登記等,有些小店因營業額少就不符合資格,而這些剛好是最基層、受衝擊最大的;下半年景氣不樂觀,他建議放寬補貼規定,例如多提供就業機會者就可以申請。

中小企業總會理事長李育家說,期望基本工資調漲後,政府持續推出補貼方案,因不少公司受疫情影響根本沒生意,例如旅遊觀光業,希望政府可以多瞭解、擴大並延長實施。

2023年基本工資漲幅昨拍板。由於疫情衝擊尚在,商總等工商團體喊話政府繼續補貼業者差額。經濟部表示,會與勞動部進一步討論,再提出補貼方案。據瞭解,雖匡列多少預算都須討論,但可能比照上次,受疫情影響產業員工全職月薪每人月補1000元,部分時薪500~600元。

至於補助行業別可能調整,經濟部表示,現在疫情衝擊跟過去不同,有很多變數,因此受補助業別可能調整或限縮,這些都還待討論。

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