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充電再出發、僱用安定措施 助無薪假勞工度難關

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充電再出發、僱用安定措施 助無薪假勞工度難關
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爲協助企業及勞工避免受景氣影響,勞動部今天表示,將主動聯繫關懷事業單位及提供充電再出發訓練計劃,目前也正擬定僱用安定措施,提供訓練津貼助度過景氣衝擊。

根據勞動部近日公佈的最新減班休息(無薪假)統計,這期家數共有368家、實施人數9576人,以製造業實施最多,共208家、8609人,其次爲批發零售業,共112家、801人。

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勞動部勞動力發展署今天發佈新聞稿指出,爲了幫助減班休息事業單位及勞工度過景氣低迷,行政院昨天邀請經濟部及勞動部等部會會商,並要求各部會全力提供協助。

其中,在勞動部部分,將提供「充電再出發訓練計劃」及適時推動「僱用安定措施」,協助事業單位及勞工度過景氣衝擊。

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發展署表示,「充電再出發訓練計劃」是鼓勵在職勞工利用暫時減少的正常工作時間時段參加訓練課程,能協助勞工發展個人所需技能並穩定就業。發展署也會補助爲員工辦理訓練的事業單位訓練費用,最高新臺幣190萬元,參訓勞工則可依實際參訓時數,在勞保投保薪資差額範圍內比照每小時基本工資發給訓練津貼補助,每月最高100小時。

至於「僱用安定措施」部分,發展署表示,依據就業保險法及就業保險促進就業實施辦法規定,因景氣因素影響,導致勞僱雙方協商減少工時,勞動部經評估有必要時可召開僱用安定措施諮詢會議並公告辦理僱用安定措施,將由政府提供減班休息勞工僱用安定措施部分薪資差額補貼,以穩定勞工就業。

不過,僱用安定措施目前還未公告實施,勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛告訴中央社記者,7日已召開第1次的僱用安定措施諮詢會議,就事業單位受景氣因素影響情形、各行業發展情形及就業狀況、實施減班休息事業單位家數及人數、失業率、資遣通報人數等資料,綜整評估受影響的行業,後續會依諮詢會議委員討論結果,公告辦理僱用安定措施。

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